三茅网问答正文

不知道还要不要做下去

一休哥395... 2018-07-03 17:11:07

我毕业没多久，在一家小单位做薪酬绩效专员，我入职没多久，签订的劳动合同上的工资不是实际的工资，我没说什么，入职不到半个月，我的经理找我说，说公司觉得我们部门人太多要裁员，我们公司50多人分三派，招我进来有人不同意，然后让我和我们单位一个30多岁的什么都不会的员工男生竞争招聘，谁招的多谁赢，那个男生什么都不会，连智联怎么用都要我教，我从面试给他讲，连面试问什么问题都给他打了出来，结果最后他一个人都没招到，我找到了7个人，其中还包括管理层，然后这个男生就开始各种陷害我，先是和跟他关系特别好另外一个部门的领导一起抢我其他工作，说我没时间没法干这些工作，我根本都没说，然后说他自己招聘不成功是因为我不好好教，我欺负他，然后去领导那告我状，结果总经理说说他能力不够，不好找工作，我能力强，好找工作，所以应该开除我，然后我经理不同意，现在给那个男生转岗涨工资，有好几个岗位供他选择，招聘工作还让我做，并且给我规定一个月8个人，找不到扣工资，我感觉就太不公平了，我经理也和我道歉了说他也没办法，我辞职我经理就是不同意我走，我在这家单位做薪酬绩效培训还有招聘，现在就是不同意我走，工资每个月都不按时发，企业效益不好，我要怎么办

Cher2018 2018-07-09 17:53 回复赞(1) 14楼

纠结什么，你一身的本事，到哪里都可以找到好工作的。何必委屈自己，这么年轻，我刚毕业的时候，真没有少跳槽。快乐的挣钱才是王道，和他们在一起不开心，他们也不会在这里干到死的。小人都是没本事的，只会在歪道上动心思。
他来自地球 2018-07-06 13:57 回复赞(1) 13楼

不要傻乎乎的看你部门经理面子，他什么也给不了你也帮不了你，你只不过是一个能完成他手下工作的机器，他一点实质表示都没有，也没有帮你力争，你为什么也跟他一条船？被利用了你觉得有成就感？还有你没事跟一个什么都不会的人去比专业知识？你是不是觉得自己比猪聪明很自豪?。扛谜〉木驼”鹑唐躺?。大不了不干，争取不到再不干

一休哥39555 2018-07-06 15:58

@他来自地球：领导也找我了，说公司辞退我没有补偿，我入职两个月也没有多少钱，我也不要了，我现在交接完就走，他们愿意怎么样就怎么样回复赞(0)

他来自地球 2018-07-09 10:41

@一休哥39555：你这也太亏了，该你的你得拿，哪怕是实习津贴。便宜他们干嘛？不行找仲裁。打劳动监察电话12333。回复赞(0)

一休哥39555 2018-07-11 22:40

@他来自地球：我们单位的经理就看我好欺负，在我之前走的之后走的都是一分不少给你唱，到我这就一分不给，说我年轻。回复赞(0)
痞子绅士男 2018-07-05 15:10 回复赞(0) 12楼

楼主不要这么委曲求全，你自己做人资，相关政策应该掌握的更专业和熟练。如果是为了锻炼和提升自己，倒是可以再待一段时间，毕竟负责综合的人事工作机会还是很难得的。
苏陈陈 2018-07-05 11:08 回复赞(0) 11楼

除了走还有别的路子？你交了辞职报告，30天到了你就可以直接走了。
屁屁狗 2018-07-05 10:50 回复赞(0) 10楼

自己都是做HR的，劳动法好好学学
婷婷7694 2018-07-05 10:10 回复赞(0) 9楼

自己都是做HR的，劳动法好好学学
长雨飞扬 2018-07-04 17:43 回复赞(0) 8楼

毫不犹豫的走啊

此处不留人，自有留人处……
3454 2018-07-04 16:27 回复赞(0) 7楼

走
丹青难貌 2018-07-04 08:50 回复赞(0) 6楼

你是陈独秀吧？还是你靠唱着万物生自我救赎呢？赶紧走吧。
天地灵霜 2018-07-04 08:38 回复赞(0) 5楼

你和个有背景的人较什么劲啊，还帮他，真是不成熟。你们经理也是个做不了主的，不明白你有什么留恋的？就一句话说对了，有本事你去哪里不能找到工作，这地方烂成这样你觉得有拯救的价值么？