三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年8月1日）

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美团、淘宝闪购、饿了么发文：呼吁抵制无序竞争

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报告称：除手机游戏外，目前全部互联网行业均已落地AI化升级

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报告称我国电竞用户达 4.9 亿，行业最高应届生年薪 35 万元

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京东宣布奖励快递员等一线员工子女考上大学：高考贺喜奖金+3天带薪假

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字节跳动回应员工司龄争议，优化绩效管理体系

3小时前    热点资讯

新版《职业病分类和目录》实施：“鼠标手”被纳入职业病范畴

3小时前    政策速递

月薪5000元，缴20年社保，退休后可以领多少养老金？

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官方答复：特殊工种原法定退休年龄（45、55岁）是否有增加？如何计算？

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8月起，这些新规正式实施

4小时前    政策速递

重要提醒：独生子女假最长可带薪连休20天！

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员工投诉补缴2年前的社保，人社局：已超法定追缴时效，撤销立案!（二审判决）

22小时前    热点资讯

公司不裁你，只是一味找茬，该怎么办？

22小时前    热点资讯

三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年7月31日）

22小时前    热点资讯

苹果再失AI大将，一个月内第四人跳槽Meta超级智能团队

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捷豹路虎“跌落神坛”！裁员500人，在华销量下滑15.1%

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市场恶化导致销量下滑 博世将在德国裁员1100人

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干货汇总！最高法院关于劳动争议、工伤的9个答疑意见

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微软各级别员工薪资待遇曝光：70级杰出工程师40万美元年薪

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产假调整！各地普遍延长至158天及以上

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苏州昆山一员工拒调岗在原岗位打卡被算旷工，法院：合理调整，算旷工可解雇

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劳动者上班“摸鱼”，用人单位能否解除劳动合同？

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人社部：工伤认定中的“48小时”从何时起算？

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上班第一天受伤，公司拒赔：没签合同不算员工 法院判了

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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年7月30日）

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最新《财富》世界500强出炉，中国130家企业上榜

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专家警告：AI系统的可解释性存在欺骗可能

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报告显示：AI在中国企业战略布局中已从“可选项”跃升为“必选项”

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名创优品：投入1000万支持婚育

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应届毕业生没签合同被辞退？法院这样判

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前程无忧发布《2025企业AI应用概况调查报告》：7大核心结论与避坑指南

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美团发文承诺：绝不自营，绝不下场与商家竞争

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员工履历造假，公司能直接解雇吗？

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广东省关于2025年调整退休人员基本养老金的通知（2025.7.25）

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明确了！雇主责任险能否冲抵工伤赔偿？最高法院一锤定音！

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不要在现公司谈涨工资，试过的都失望了！

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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年7月29日）

3天前    热点资讯

毕马威：人工智能等高科技行业为IPO市场带来新动能

3天前    政策速递

残酷真相：盈利很好，仍要裁员15000！微软CEO内部信透露新常态

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国家育儿补贴方案公布！3周岁前每娃每年3600元

3天前    政策速递

火狐浏览器官宣关闭北京公司，将终止中国账户服务

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案例丨休息时间用微信处理工作，算加班吗

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字节跳动随意取消离职员工期权？官方回应来了

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36氪：员工利用职务谋利35万，已追回损失

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这5种有毒的公司，踩中3条赶紧跑！

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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年7月28日）

4天前    热点资讯

《中国新电商发展报告（2025）》重磅发布：五大亮点勾勒未来数字经济新图景

4天前    行业资讯

多所高校宣布延长研究生学制，全面实行研究生3年制

4天前    政策速递

AI招聘+跨企培训！人社部推动人力资源服务业三措并举 赋能制造业升级

4天前    政策速递

河南计划组织企业招用1万名左右大学毕业生就业

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“自愿放弃”的年休假，离职后还能申请折现吗？

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上班打卡签字时受伤，是工伤吗？

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将他人商标作为搜索关键词，是否侵权？

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HR+Deepseek人才储备库智能推荐系统

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HR+Deepseek薪酬结构优化分析工具

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HR+Deepseek员工服务智能问答系统

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HR+Deepseek人事流程审批机器人开发

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HR+Deepseek员工关系冲突预警系统

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HR+Deepseek培训效果智能评估模型

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HR+Deepseek工时统计异常预警方案

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HR+Deepseek离职知识传承管理系统

7天前    AI提效

HR+Deepseek员工反馈关键词提取平台

7天前    AI提效

三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年7月25日）

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商汤“1+X”调整进展：6家生态企业融资约18亿元，持有股权价值约百亿

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百度启动新一轮干部轮岗，原智能体业务负责人轮岗负责地图事业部

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AI圈“大跳槽”时代来临？超四成头部公司员工蠢蠢欲动

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案例丨领取养老金的“银发劳动者”提供劳务时受伤，能要求误工费吗？

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韩束老板怒怼加班，员工：赛马机制逼疯打工人

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最新！北京上调最低工资标准，公布养老金等社保待遇调整方案（2025.7.24）

7天前    政策速递

案例丨公司未发餐费福利是否构成“欠付劳动报酬”？

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8天前    AI提效

HR+Deepseek考勤排班智能优化算法

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HR+Deepseek员工社保计算自动化工具

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AI内部沟通效率提升方案

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AI人事档案访问权限控制

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AI员工关系危机干预模型

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AI培训效果影响因素分析

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AI工时核算误差检测系统

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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年7月24日）

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汽车业去年人均工资16.3万元 自主首次超过合资

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中国互联网大会热议智能体：未来人类或管理“数字员工”

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消息称微软裁员后向部分销售人员提供额外薪酬

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合同到期前，女员工发来一张“可疑”B超单，公司仍终止合同合法吗？

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健全国企民企协同发展体制机制、推动整治“内卷式”竞争

8天前    政策速递

恭喜！女员工可申请居家办公！正式通知！

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市场监管总局出台执法指南 规范广告领域涉企执法行为

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月薪2万和月薪4千的同事，哪个更痛苦？答案扎心！

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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年7月23日）

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Meta全新AI组织架构曝光，整体规模超3400人

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2025《财富》中国500强发布

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第七批新职业正式发布 包括17个新职业、42个新工种

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应届生拒绝offer，HR以“没有契约精神”为由威胁业内封杀，律师：HR行为违法

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退休年龄是生日当天还是次日？公司用“解除”而非“终止”员工索赔15万！

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报道称美团优选部分员工已进行离职补偿协商

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最新！人社部关于做好高温天气劳动者权益保障工作的通知（2025.7.18）

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