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做猎头还是继续做人事主管???

Kenzo0... 2020-08-20 19:32:08
一家猎头公司(锐仕方达)入职五险一金,双休,试用期三个月。底薪低,有提成,老板一直想让我过去,公司氛围偏年轻化,互联网模式。每月5号发工资 一家文旅地产人事主管,月薪高,三个月后有社保,单休,试用期一个月。每个月压20-30天工资。让我过去主要做招聘,培训团建,员工关系。文旅地产在当地做的也比较好,很有影响力。 现在不知道去哪家,今天刚和上家公司做完离职交接。。。。。 然后两家公司都突然联系我,。。。不知道如何选择,其中猎头公司已经等了我一个月了。自己30岁了。。。女未婚,逻辑思维能力比较差,责任心执行力强,热爱工作。 该如何选择呢????
  • 一叶知秋@

    一叶知秋@ 2024-01-06 17:39 回复 赞(0) 11楼

    倾向于文旅地产,一般考虑公司的实力和到手的东西
  • 标准HR

    标准HR 2024-01-06 17:10 回复 赞(0) 10楼

    猎头底薪低,有提成,但压力会比较大。相对而言,感觉人事主管好,且企业在当地有影响力。

  • 黑夜里的眼睛

    黑夜里的眼睛 2020-09-04 13:56 回复 赞(0) 9楼

    猎头就是销售,以后你就转做销售了。

    人事主管就还是老本行。

  • 水来土掩

    水来土掩 2020-09-04 10:18 回复 赞(0) 8楼

    关注一下辩论,我看这期的辩论是这个题目

  • 司马缸砸锅

    司马缸砸锅 2020-08-31 16:47 回复 赞(0) 7楼

    做猎头有销售业绩要求,加班很多,不过收入不错。

  • 辅助爸爸

    辅助爸爸 2020-08-26 21:16 回复 赞(0) 6楼

    顶一下

  • 小鱼小鱼001

    小鱼小鱼001 2020-08-24 17:08 回复 赞(0) 5楼

    猎头很累,压力也大,你考虑好

  • 杨大力8787

    杨大力8787 2020-08-21 17:27 回复 赞(0) 4楼

    锐仕方达 我在某个分公司做过HR.

    猎头的工作你好好了解绩效考核制度 以及薪资制度结合自身情况。然后再做定夺。总之得有能力、毅力,同时做事情靠一点点运气的~

  • 兰陵王93877

    兰陵王93877 2020-08-21 17:15 回复 赞(0) 3楼

    作为女生我是这样的,到了这个年纪如果未婚的话我可能会先考虑个人问题了。一般自己会选择双休的工作,如果工资差个几千不会考虑单休的工作。毕竟单休的话周末只想休息,懒得谈恋爱,哈哈哈哈哈(个人意见)

  • GG95

    GG95 2020-08-21 11:14 回复 赞(0) 2楼

    猎头其实相当于销售,有业绩压力的,跟人事差别其实挺大的

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