本节课主要讲述了人力资源信息化从上世纪六十年代到二十一世纪初的发展历程，从最初的因手工计算和发放薪资费时费力又经常出现差错，应运而生了第一代人力资源管理系统，到二十一世纪初随着互联网技术的普及，出现了基于互联网技术，以软件系统为平台，能够涵盖全公司员工的人力资源管理工具。信息化的发展标志着人类文明的进步，每一次的信息化升级都是人力资源从业者们想提升工作效率减少手工操作差错所不断努力取得的进步，这无异是广大人力资源从业者的福音，彻底地从繁杂事务性手工劳动中解放出来，既提高了工作效率，又提高了工作的准确率，从而使人力资源从业者有精力提升专业技能，使其更专业，更职业，更具竞争力，也提升人力资源在企业中的地位和作用。因此，掌握现代化的人力资源信息化管理工具势在必行，也非常必要，具有现实意义。
通过本节课的内容学习，收获还是很大的，提高了学习的兴趣，增加了信息化运用的意识，在第二期课程学习与实践的基础上，进一步深化运用。
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