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IBM 首席执行官：AI 已取代数百名人力资源员工
华尔街日报今天（5月7日）发布博文，报道称IBM首席执行官ArvindKrishna表示，公司已使用AI来取代数百名人力资源员工的工作，不过因此也招聘了更多的程序员和销售人员。在接受该媒体采访时，Krishna透露公司已通过...
2025-05-08 08:10:00
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淘宝天猫与小红书签订战略合作
5月7日下午消息，淘宝天猫与小红书签订战略合作，打造“红猫计划”，宣布双方进一步开放融合，打通从种草到购买的全链路，共同助推商家生意增长。据介绍，品牌商家不仅可观测从种草到转化的全链路投放效果，提升投...
2025-05-08 08:00:00
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越待人越旺的公司，都有哪些特征？
最近，一博主发帖感慨，自从进入新公司，仿佛打开新世界大门。发现原来报销是能及时的，请假是不用羞耻的，假期是可以不回消息的。越上班，人越精神。评论区有网友附议：“我现在就在这样的公司上班，待了两年，气...
2025-05-07 14:42:42
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案例丨股权激励协议，是否属于员工福利？
【基本案情】2021年原告刘某在被告博某科技公司担任财务总监，冯某(香港居民)系被告博某科技公司的母公司即开某公司的实际控制人。在职期间原告刘某与冯某签订了《股权激励协议》，约定冯某通过其控股的BVI2公司，...
2025-05-07 13:26:00
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从入职到离职，这些法律知识迅速Get
01劳动关系认定未签劳动合同≠无劳动关系01劳动关系的核心特征劳动关系从用工时就建立，即便没有签订书面劳动合同，只要符合人身从属性（接受用人单位管理，遵守规章制度）、经济从属性（工资由用人单位发放，从事...
2025-05-07 12:38:00
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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年5月7日）
腾讯重组混元大模型研发体系，成立两大新部门腾讯对其混元大模型研发体系进行了全面重构，围绕算力、算法和数据三大核心板块，刷新团队部署，加码研发投入。调整后，腾讯成立两个新的部门：大语言模型部和多模态模...
2025-05-07 10:22:00
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传普华永道计划美国裁员1500人 涉及审计和税务业务
5月6日，据《金融时报》报道，全球四大会计师事务所之一的普华永道（PwC）计划在美国裁减1500名员工，占其美国7.5万名员工总数的2%。此次裁员主要涉及审计和税务业务领域，是普华永道美国高级合伙人PaulGriggs上任...
2025-05-07 09:52:05
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重磅！最高法院关于工伤待遇的5个答疑意见（2025.5.1）
法答网是最高人民法院为全国四级法院干警提供法律政策运用、审判业务咨询答疑和学习交流服务的信息共享平台。通过法答网，法院干警可以就审判工作、学习和研究中涉及的法律适用、办案程序和司法政策等问题在线咨询...
2025-05-07 08:08:00
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腾讯重组混元大模型研发体系，成立两大新部门
4月29日，凤凰网科技获悉，腾讯对其混元大模型研发体系进行了全面重构，围绕算力、算法和数据三大核心板块，刷新团队部署，加码研发投入。调整后，腾讯成立两个新的部门：大语言模型部和多模态模型部，分别负责探...
2025-05-07 08:00:00
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案例丨用人单位单方调整员工薪酬结构，是否合法？
日常生活中，用人单位经常会通过调整员工薪酬结构的方式来激发员工积极性、增加企业效益。如果用人单位合规意识不够，人事风险防控能力不足，可能会出现违规调薪的行为，进而引发劳动争议。近期，潮州市中级人民法...
2025-05-06 14:26:46
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怀孕就被“踢出”项目组，月薪直降1万4！这合法吗？
来源：深圳人社（ID：szrenshe）月薪决定打工人的态度月薪三千：偷感很重，偷水偷电月薪六千：接受偶尔加班月薪一万：态度积极、工作认真月薪两万：公司是我家，老板说啥就是啥今天“以案说法”的主人公小赵升职加...
2025-05-06 10:48:51
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月薪3500元的保安，跳槽要赔20万违约金？
来源：深圳人社（ID：szrenshe）人社君继续认真给大家科普知识为了保护商业机密和核心技术一些用人单位会与劳动者签订“竞业限制协议”约定在解除或终止劳动合同后限制其从事与原单位业务有竞争关系的工作但一名月...
2025-05-06 10:48:28
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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年5月6日）
清华教授表示将来有望每周上三休四4月28日，清华教授马少平在选择与回响眼界沙龙中表示，技术发展会创造出新的岗位，即使替换了已有人力的工作岗位，也可能会带来新的休息时间和假期。未来有望一周只上三天班，有...
2025-05-06 10:25:43
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快手调整组织架构：成立可灵AI事业部 盖坤任负责人
5月1日消息，据报道，快手昨日发布组织架构调整公告，宣布正式成立可灵AI事业部。该事业部下设成立可灵AI产品部、运营部和技术部，负责可灵、可图等系列大模型业务。快手高级副总裁盖坤担任可灵AI事业部负责人，继...
2025-05-06 09:47:25
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清华教授称AI发展会让我们更轻松：将来有望每周上三休四
4月30日消息，近日清华教授马少平公家表示，技术发展会创造出新的岗位，即使替换了已有人力的工作岗位，也可能会带来新的休息时间和假期。“未来有望一周只上三天班，有四天休息游玩时间。所以不要畏惧技术的发展...
2025-05-06 09:12:14
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最新！山东高院发布年度劳动人事争议十大典型案例（2025.4.27）
2025年4月27日，山东省高级人民法院、山东省人力资源社会保障厅联合召开新闻发布会发布山东省2024年度劳动人事争议十大典型案例。山东省2024年度劳动人事争议十大典型案例案例1违反法律规定解除条件的用人单位规章...
2025-04-30 12:31:00
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过来人建议：为什么领导要选家庭条件好的？
最近，一网友发出感叹：“跟领导就要跟那种家庭条件好、童年幸福的。”还进一步补充说：“家庭条件好的领导，一般不太会让员工吃苦。从小条件不好的领导，恨不得把他吃过的苦，让所有人都尝一遍。”这番话一抛出来...
2025-04-30 11:33:00
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小伤大养？诊断证明≠停工留薪期延长证明！
来源：深圳人社（ID：szrenshe）五一小长假还未到调休又先来背刺打工人了周日硬爬起来的精神状态belike小病小痛咱还能忍忍但万一不幸遭遇工伤就只能被迫中断工作了如果因工负伤停工留薪期已到但感觉身体还没完全恢...
2025-04-30 08:29:00
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最新！高院发布劳动争议审判5条意见（2025.4.28）
2025年4月28日，河北省高级人民法院召开河北法院劳动争议审判工作新闻发布会，向社会通报2020-2024年河北法院劳动者权益司法保护状况，并公布典型案例、实务问答。河北法院劳动争议审判相关问答1、不具备合法经营...
2025-04-29 14:31:40
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哪些人不会离职？领导早就知道了！
真正的离开都是不声不响，不吵不闹。桑淮本以为自己要离职的想法捂得严实，没想到，他刚一递上辞呈，领导就头也不抬的回应一句：“好的，你可以去找人力办手续了，今天就可以离开。”其实，很多时候，员工要离职，...
2025-04-29 13:16:00
打卡学习
业务部门拒绝抽人参加新人训
在新人训上，我正在讲台上讲公司简介，营销副总跑进来大声说：“我说今天一个新员工都没见到，原来在这里培训，现在正要冲业绩的时候，没时间听你培训。”
.
随即把他部门的五六名新入职员工叫走了，留我尴尬的站在讲台上，好不容易把那节课讲完，回到工位后不知道下一步该怎么办了，业务部门不理解我的工作，我是不是应该换一个工作了？
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案例丨休息时间用微信处理工作，算加班吗
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