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Deepseek+HR丨多维度培训效果评估报告生成
DeepSeek+HR丨多维度培训效果评估报告生成为题的工作场景说明与操作建议一、工作场景说明在人力资源管理领域，多维度培训效果评估是一项关键工作。其主要目的是全面、客观地评估员工接受培训后的知识、技能以及行...
2025-06-05 10:51:59
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Deepseek+HR丨培训参与度与满意度分析模型
Deepseek+HR：培训参与度与满意度分析模型一、工作场景说明在现代企业人力资源管理中，员工培训已成为提高企业核心竞争力、激发员工潜力的重要手段。而如何提高培训的参与度和员工的满意度，成为企业关注的焦点。...
2025-06-05 10:51:53
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Deepseek在HR应急培训需求响应中的实践
DeepSeek在HR应急培训需求响应中的实践工作场景说明在企业的日常运营中，人力资源（HR）部门扮演着至关重要的角色，其中之一便是应急培训。当企业面临突发的员工安全风险、组织变革或紧急事件时，HR部门需要迅速、...
2025-06-05 10:51:50
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HR利用Deepseek优化跨部门协同培训计划
HR如何利用DeepSeek优化跨部门协同培训计划一、工作场景说明在现代化企业中，跨部门协同培训计划对于提升员工能力、增强部门间合作至关重要。传统上，HR在制定培训计划时，往往需要花费大量时间收集各部门需求、整...
2025-06-05 10:51:47
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Deepseek+HR丨行业案例整合与课程实战性提升
Deepseek+HR丨行业案例整合与课程实战性提升一、工作场景说明在现今的人力资源管理（HR）领域，利用先进的技术手段提高招聘、培训及员工管理的效率已成为行业趋势。DeepSeek作为一种强大的AI工具，其在HR领域的应...
2025-06-05 10:51:44
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Deepseek+HR丨课程难度智能适配系统
DeepSeek+HR：课程难度智能适配系统一、工作场景说明在人力资源管理领域，为满足员工多样化的学习需求和提高培训效率，HR部门常常需要设计和实施各种课程。然而，传统的课程设计方式往往存在一些问题，如课程难度...
2025-06-05 10:51:41
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Deepseek+HR丨微课开发与碎片化学习设计
DeepSeek+HR：微课开发与碎片化学习设计一、工作场景说明在当今快速发展的企业环境中，人力资源（HR）部门肩负着人才培养与发展的重任。为了更高效地为员工提供学习资源与发展路径，许多企业开始寻求技术创新与结...
2025-06-05 10:51:37
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Deepseek+HR丨场景化培训课程案例库建设
DeepSeek+HR：场景化培训课程案例库建设一、工作场景说明在人力资源（HR）领域，培训课程案例库建设是一个重要环节。传统的培训方式多依赖于人工整理与归类大量真实案例或教学材料，再对课程内容进行定制。这样的...
2025-06-05 10:51:34
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基于Deepseek的HR培训预算与效果ROI测算
HR培训预算与效果ROI测算——基于DeepSeek的应用【工作场景说明】在企业的日常运营中，人力资源部门承担着重要的角色，其中之一便是制定和执行培训预算，并评估培训的效果与投资回报率（ROI）。传统上，HR往往依靠...
2025-06-05 10:51:30
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Deepseek驱动的HR动态培训资源调配策略
DeepSeek驱动的HR动态培训资源调配策略一、工作场景说明在当今快速发展的企业环境中，人力资源（HR）部门面临着巨大的挑战。其中之一便是如何有效地进行员工培训，以满足不断变化的工作需求和提升员工技能。传统的...
2025-06-05 10:51:28
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Deepseek+HR丨内训师课程迭代与效果追踪
DeepSeek+HR丨内训师课程迭代与效果追踪一、工作场景说明在HR领域，内训师承担着重要的角色，负责企业内部培训课程的开发、设计和实施。传统的方法通常是人工梳理课程大纲，搜集教材内容，制定课程计划，并在培训...
2025-06-05 10:51:25
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Deepseek+HR丨互动式授课技巧提升方案
Deepseek+HR丨互动式授课技巧提升方案一、工作场景说明在人力资源管理领域，培训与发展一直是关键环节。特别是在现代企业中，如何提升员工的职业技能与知识水平，已成为HR部门日常工作的核心任务。传统的教学模式...
2025-06-05 10:51:21
热点资讯
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年6月5日）
海信集团给家有中、高考生的员工放带薪假近日，一则《关于做好2025年员工子女高、中考升学陪护工作的通知》在网上流传。通知显示，海信集团控股股份有限公司为家中有子女将要参加中、高考的员工，列出了三点工作安...
2025-06-05 10:44:29
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网络主播没签合同算员工吗？法院：有“从属性”就是劳动关系
近日，台江法院成功调解一起涉网络主播的劳动争议案，以“从属性”为核心裁判标准，为同类案件处理提供了司法参考。男子小李于2024年3月至8月在某传媒公司从事直播及运营工作，双方未签订书面劳动合同。该传媒公司...
2025-06-05 10:18:00
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澳大利亚将全国最低工资标准上调3.5%
澳大利亚公平工作委员会(FairWorkCommission)3日宣布，自今年7月1日起，澳大利亚全国最低工资标准将上涨3.5%。根据澳公平工作委员会的决定，澳全国每小时最低工资标准将增加0.85澳元至24.95澳元，这意味着最低工资...
2025-06-05 10:11:55
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端午节擅自提前下班发生交通事故算工伤吗？
张老大是某建材公司员工。按公司规定，吃、住都在公司，公司的作息时间是早上八点上班，下午六点下班，中午在公司用餐、休息。2016年6月9日（端午节）中午，张老大的女婿从外地回来探亲，张老大向公司领导请假回家...
2025-06-05 09:25:00
政策速递
四部门组织开展人力资源服务业与制造业融合发展试点工作
据人力资源和社会保障部网站消息，近日，人力资源社会保障部、工业和信息化部、商务部、全国工商联印发通知，组织开展人力资源服务业与制造业融合发展试点工作，加快促进高质量充分就业，助力构建现代化产业体系。...
2025-06-05 08:20:00
热点资讯
海信集团给家有中、高考生的员工放带薪假，员工：确有此事，已实行多年
近日，一则《关于做好2025年员工子女高、中考升学陪护工作的通知》在网上流传。通知显示，海信集团控股股份有限公司为家中有子女将要参加中、高考的员工，列出了三点工作安排要求，表明将给予其比实际考试天数多一...
2025-06-05 08:10:00
政策速递
四川：拟将婚假最长延至25天、生育假最高延长至150天
四川省卫生健康委员会就《四川省人口与计划生育条例(修正草案征求意见稿)》公开征集意见。《草案征求意见稿》共6条。主要内容如下：一是将党的二十届三中全会提出的“健全人口发展支持和服务体系”写入《条例》总...
2025-06-05 08:00:00
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【人社日课】年休假一般应如何安排？
用人单位年休假一般如何安排？根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。用人单位确因...
2025-06-05 07:30:00
打卡学习
“阵风式”管理让公司绩效项目陷入停滞
我们是一家500人左右的医疗连锁企业，长期以来，中层管理者的工作优先级完全由老板的关注点决定，而老板的关注方向又十分多变，形成了“一阵风式管理”。
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比如几个月前，老板很重视绩效机制落地，可在收集数据、试运行三个月后，就不再关注了，如今这个项目已无人问津，各部门也不太配合我的工作。
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我是绩效经理（上面有HRD），该怎么继续推进这个项目？毕竟，公司要是不做绩效了，我这个岗位可能也就没必要存在了。
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