一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

最高法废止超龄用工“劳务关系”的规定，今后都变成“劳动关系”？

3小时前    热点资讯

“建议上班干活可以慢一点”上热搜：会休息的人，才会工作

3小时前    热点资讯

三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年8月7日）

3小时前    热点资讯

注意，员工离职不能“说走就走”

6小时前    热点资讯

“工资表”被查，这些发工资的危险点，企业抓紧自查

8小时前    热点资讯

上海新策支持具身智能发展 2027年核心产业规模拟突破500亿元

8小时前    政策速递

“人工智能+”新政将至，哪些领域迎风口？

8小时前    行业资讯

携程、同程、抖音、美团、飞猪，集中被约谈！

8小时前    热点资讯

职场大震动！最严社保政策，你的钱包和未来都将被改写。

1天前    热点资讯

面试被说“经验不匹配”，高情商都会用这4种回答

1天前    热点资讯

三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年8月6日）

1天前    热点资讯

“加班非常不人性化”，奇瑞董事长尹同跃反思致歉

1天前    热点资讯

七部门：推动产业加快迈向中高端 防止“内卷式”竞争

1天前    政策速递

《2024年中国电竞行业职业发展报告》：电竞行业涌现千万量级新职业

1天前    热点资讯

最高法发布案例：放弃社保无效，劳动者以此为由解除劳动合同可主张经济补偿！

1天前    热点资讯

违规获取2纳米芯片信息，台积电开除多名员工

1天前    热点资讯

社保新规9月1日强制生效，自愿放弃协议法律无效

1天前    政策速递

智能体加速进化，“数字员工”成本降至万元级

1天前    行业资讯

微信约定工作信息，等于签订了劳动合同？

1天前    热点资讯

重磅！劳动争议司法解释二全文21条+6个典型案例！

2天前    热点资讯

“因为5年没换过公司，我被面试官嫌弃！”

2天前    热点资讯

三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年8月5日）

2天前    热点资讯

最高2000万元！广东制造业和高新技术企业贷款贴息实施细则公布

2天前    政策速递

员工7年多未到公司上班，可否要求其返还在此期间的工资？

2天前    热点资讯

企业AI裁员后遗症：催生“纠错”专员岗位

2天前    行业资讯

亚马逊对Wondery播客工作室进行重组，裁员 110 人

2天前    热点资讯

多重夹击”！美国企业再掀裁员潮

2天前    热点资讯

硅基智能疑似回应全员裁员争议：预计全年新增岗位数百个

2天前    热点资讯

公司停止经营，需要向员工支付经济补偿吗？

3天前    热点资讯

最高法明确：未签劳动合同满1年之后的二倍工资不予支持（附案例）

3天前    热点资讯

离开那些消耗你的领导，年薪立马翻倍！

3天前    热点资讯

三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年8月4日）

3天前    热点资讯

厦门人社部门多措并举探索就业结构优化新路径

3天前    政策速递

吴声2025年度演讲：发布2025商业八大预测

3天前    热点资讯

网络交易平台抽成、收会员费等，有新规！

3天前    政策速递

四部门联合规范“自媒体”医疗科普行为

3天前    政策速递

最高法：竞业限制不得滥用 非涉密人员签约不生效

3天前    政策速递

人生的前几份工作就是用来搞砸的

3天前    热点资讯

老板给钱，让员工自己交社保，可以吗？算违法吗？

5天前    热点资讯

案例丨休息时在宿舍摔伤，能否认工伤？

6天前    热点资讯

公司违法延长试用期，被法院判决支付劳动者赔偿金

6天前    热点资讯

我所有的怨气，都消失在我月入2万的那晚。

6天前    热点资讯

三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年8月1日）

6天前    热点资讯

美团、淘宝闪购、饿了么发文：呼吁抵制无序竞争

6天前    热点资讯

报告称：除手机游戏外，目前全部互联网行业均已落地AI化升级

6天前    行业资讯

报告称我国电竞用户达 4.9 亿，行业最高应届生年薪 35 万元

6天前    行业资讯

京东宣布奖励快递员等一线员工子女考上大学：高考贺喜奖金+3天带薪假

6天前    热点资讯

字节跳动回应员工司龄争议，优化绩效管理体系

6天前    热点资讯

新版《职业病分类和目录》实施：“鼠标手”被纳入职业病范畴

6天前    政策速递

月薪5000元，缴20年社保，退休后可以领多少养老金？

6天前    热点资讯

官方答复：特殊工种原法定退休年龄（45、55岁）是否有增加？如何计算？

6天前    热点资讯

8月起，这些新规正式实施

6天前    政策速递

重要提醒：独生子女假最长可带薪连休20天！

7天前    热点资讯

员工投诉补缴2年前的社保，人社局：已超法定追缴时效，撤销立案!（二审判决）

7天前    热点资讯

公司不裁你，只是一味找茬，该怎么办？

7天前    热点资讯

三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年7月31日）

7天前    热点资讯

苹果再失AI大将，一个月内第四人跳槽Meta超级智能团队

7天前    热点资讯

捷豹路虎“跌落神坛”！裁员500人，在华销量下滑15.1%

7天前    热点资讯

市场恶化导致销量下滑 博世将在德国裁员1100人

7天前    热点资讯

干货汇总！最高法院关于劳动争议、工伤的9个答疑意见

7天前    热点资讯

微软各级别员工薪资待遇曝光：70级杰出工程师40万美元年薪

7天前    热点资讯

产假调整！各地普遍延长至158天及以上

7天前    政策速递

苏州昆山一员工拒调岗在原岗位打卡被算旷工，法院：合理调整，算旷工可解雇

7天前    热点资讯

劳动者上班“摸鱼”，用人单位能否解除劳动合同？

8天前    热点资讯

人社部：工伤认定中的“48小时”从何时起算？

8天前    热点资讯

上班第一天受伤，公司拒赔：没签合同不算员工 法院判了

8天前    热点资讯

三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年7月30日）

8天前    热点资讯

最新《财富》世界500强出炉，中国130家企业上榜

8天前    热点资讯

专家警告：AI系统的可解释性存在欺骗可能

8天前    行业资讯

报告显示：AI在中国企业战略布局中已从“可选项”跃升为“必选项”

8天前    热点资讯

名创优品：投入1000万支持婚育

8天前    热点资讯

应届毕业生没签合同被辞退？法院这样判

8天前    热点资讯

前程无忧发布《2025企业AI应用概况调查报告》：7大核心结论与避坑指南

8天前    行业资讯

美团发文承诺：绝不自营，绝不下场与商家竞争

8天前    热点资讯

员工履历造假，公司能直接解雇吗？

9天前    热点资讯

广东省关于2025年调整退休人员基本养老金的通知（2025.7.25）

9天前    热点资讯

明确了！雇主责任险能否冲抵工伤赔偿？最高法院一锤定音！

9天前    热点资讯

不要在现公司谈涨工资，试过的都失望了！

9天前    热点资讯

三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年7月29日）

9天前    热点资讯

毕马威：人工智能等高科技行业为IPO市场带来新动能

9天前    政策速递

残酷真相：盈利很好，仍要裁员15000！微软CEO内部信透露新常态

9天前    热点资讯

国家育儿补贴方案公布！3周岁前每娃每年3600元

9天前    政策速递

火狐浏览器官宣关闭北京公司，将终止中国账户服务

9天前    热点资讯

案例丨休息时间用微信处理工作，算加班吗

9天前    热点资讯

字节跳动随意取消离职员工期权？官方回应来了

9天前    热点资讯

36氪：员工利用职务谋利35万，已追回损失

9天前    热点资讯

这5种有毒的公司，踩中3条赶紧跑！

10天前    热点资讯

三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年7月28日）

10天前    热点资讯

《中国新电商发展报告（2025）》重磅发布：五大亮点勾勒未来数字经济新图景

10天前    行业资讯

多所高校宣布延长研究生学制，全面实行研究生3年制

10天前    政策速递

AI招聘+跨企培训！人社部推动人力资源服务业三措并举 赋能制造业升级

10天前    政策速递

河南计划组织企业招用1万名左右大学毕业生就业

10天前    政策速递

“自愿放弃”的年休假，离职后还能申请折现吗？

12天前    热点资讯

上班打卡签字时受伤，是工伤吗？

13天前    热点资讯

将他人商标作为搜索关键词，是否侵权？

13天前    热点资讯

HR+Deepseek员工发展路径预测模型

13天前    AI提效

HR+Deepseek人才储备库智能推荐系统

13天前    AI提效

HR+Deepseek薪酬结构优化分析工具

13天前    AI提效

HR+Deepseek员工服务智能问答系统

13天前    AI提效

HR+Deepseek人事流程审批机器人开发

13天前    AI提效