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热热最近很烦恼,因为她刚到一个公司不太久,发现大领导不喜欢她的经理,可是经理又是她的直接领导,对此她很烦恼,不知道应该怎么做。
对此,大家有没有什么建议?你们在职场有没有遇到过办公室政治?遇到的办公室政治严不严重?大家觉得什么样的公司容易有办公室政治?欢迎大家来讨论。
【本期辩论】
如果重新让你选择,你会选择做猎头还是做HR?
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商鞅47090 2020-09-10 15:26 回复 赞(0) 14楼
做好本职工作,不要老板也不要领导抓住尾巴,说话、拍板要三思
notwar 2020-09-10 13:59 回复 赞(0) 13楼
看老板脸色,清楚自己货色,做好自己的角色
敏儿ROSE 2020-09-10 08:58 回复 赞(0) 12楼
有人的地方就有斗争,做好自己的本职工作,让能力说话
昆仑明月 2020-09-09 18:24 回复 赞(0) 11楼
1.做好自己本职工作
2.尽量靠能力立足
3.权衡取舍,综合掂量
杨大力8787 2020-09-09 15:33 回复 赞(0) 10楼
跟对人即可~
A风景 2020-09-09 10:57 回复 赞(1) 9楼
就装作不知道这事,做好自己的工作。这个不是自己能解决的事情。我之前新入职一家公司就这样的,后来老板新招了一个总监,把原来的那个副总架空了。谁是您的现任直接领导就听谁的安排,做好工作,是关键。
1535885385 2020-09-08 22:25 回复 赞(0) 8楼
又是围观快乐的一天 2020-09-08 18:40 回复 赞(1) 7楼
大领导不喜欢经理,跟经理是她的直接领导,有什么必然联系吗?是大领导比较欣赏热热所以怕经理小肚鸡肠暗算她吗?疑惑。目前我们总监的名声在行业都臭的很,直接明明白白的捅下属刀子,可是他的领导欣赏他有啥办法呢。
杀阡陌11244 2020-09-08 16:25 回复 赞(0) 6楼
有人的地方就有江湖,避免不了,只能面对,不能退缩
吃惊的梅花20062910 2020-09-09 17:07
人到中年万事休 2020-09-08 16:07 回复 赞(2) 5楼
热热的烦恼其实也没必要那么纠结。1、大领导不喜欢他的经理,跟大领导不喜欢热热是两个不同的概念。
2、不管大领导喜不喜欢热热,他的经理不喜欢热热是关键。比较找个好工作不如找个好领导。
3、针对办公室文化,个人不建议以站对站队来讲,其实,按管理层级来讲,热热和他的经理都是属于大领导一队的,站队是讲的两个同一等级的关系选择。所以,热热根本不需要纠结,在经理的下面做好经理要求的工作事情,也不用过多的去揣摩大领导和经理之间的关系,因为热热本身就没有什么可以选择的。
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