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【案例分析】员工将自己的工资明细提供给离职同事去打官司,公司能解雇吗?

三茅学习委员 2023-08-28 15:50:08

 

三茅HR联盟 下午茶时间,请听题:

 

基本案情

   

 

殷某于2016年4月入职某茶业公司。双方签署的《商业秘密?;ぜ熬阂到剐椤吩级ǎ竽巢坏眯孤豆静还牟莆褡纯觥⒉莆褡柿虾托匠曛贫鹊?。

 

此外,殷某签字签收的《员工手册》载明,员工违反保密制度的,公司可以解除劳动关系。

 

在双方劳动合同存续期间,因殷某为公司已离职员工提供殷某自身的工资明细,公司向殷某送达解除劳动合同通知书。殷某不服上述处理,起诉要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。

 

 

问:你认为,法院会支持殷某的诉求吗?

 

A:会

B:不会

  

  

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