大势所趋的EHR

作者我爱蛋挞 2016-09-20 19:32 186

1.EHR现状：随着信息技术的发展，诸多人力资源管理软件已经悄然进入企业。虽质量参差，不能面面俱到涵盖人力资源全部问题，但也或多或少的提高了数据处理效率，降低了数据出错率，解放了人力资源。

2.中小企业：应用程度不高，主要原因大概有二：一、成本高；二、高层不重视。不过，每个企业自成立之初，都是奔着向“高大上”公司去发展的，随着规模的扩大，引进EHR，必是大势所趋！

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