推荐【我要上封面】2014不一样的我，也如同我在HR的道路不一样的精彩绽放！嘻嘻

@芳兒：谢谢夸赞

2014-04-25 08:38:43回复

25楼沉默的流星

赞1个，有内向，含蓄的美，不知道说的对不回，欢迎指导:http://m.nrktr.cn/rz/166452.html

2014-04-24 18:07:09 回复赞(0)

@沉默的流星：谢啦

2014-04-25 08:38:26回复

24楼小杨0608

支持一下

2014-04-24 17:10:51 回复赞(0)

@河北小杨：ENEN

2014-04-24 17:15:26回复

23楼今天你笑了吗

赞一个！！欢迎回踩！！
http://m.nrktr.cn/rz/164518.html

2014-04-24 16:38:21 回复赞(0)

22楼仵豆豆

放一张阳光下，开心的笑脸的照片。会更美哦，加油。

2014-04-24 15:37:08 回复赞(0)

@仵豆豆：ENEN

2014-04-24 17:15:13回复

21楼 annyhao

被推荐，很开森，我会加油的！FIGHTING!

2014-04-24 14:44:41 回复赞(0)

20楼向日葵han

加油，我们一直在路上，迈出的每一步，都有它的意义。坚持自己的梦想，做最好的自己。

2014-04-24 11:28:38 回复赞(0)

@小糊涂han：恩恩，加油

2014-04-24 14:43:22回复

19楼先觉

漂亮，

2014-04-24 11:02:06 回复赞(0)

@先觉：谢谢

2014-04-24 14:43:27回复

18楼晨哥hc

赞一个！！欢迎回踩！！

2014-04-24 09:55:55 回复赞(0)

17楼向往蓝天

美女，帅锅男卡卡来赞啦，第25赞，一定要回赞相互支持哦~http://m.nrktr.cn/rz/163744.html

2014-04-23 16:30:12 回复赞(0)

16楼 Rita_lili

美女哦，24赞！欢迎回赞，http://m.nrktr.cn/rz/164760.html

2014-04-23 11:56:29 回复赞(0)

15楼龍永書

http://m.nrktr.cn/rz/164094.html
请回赞,

2014-04-22 14:13:03 回复赞(0)

14楼重生鎏

支持，不管三七二十一的点第21赞！欢迎回踩投票！http://m.nrktr.cn/rz/163096.html

2014-04-21 17:02:09 回复赞(0)

13楼糊涂的HR小子

笑容-应该是你的代言，赞一个！

2014-04-21 13:29:15 回复赞(0)

@糊涂的HR小子：谢谢

2014-04-22 09:12:24回复

12楼何哥

努力，为你加油。

2014-04-21 11:15:12 回复赞(0)

11楼 xiaoliang900

支持顶起，已赞，第18赞，望回赞，谢谢互勉！http://m.nrktr.cn/rz/163542.html

2014-04-21 09:31:54 回复赞(0)

10楼鱼缸酒缸

点赞成功！欢迎回访http://m.nrktr.cn/rz/166354.html我的征文 http://m.nrktr.cn/rz/164802.html

2014-04-20 21:12:17 回复赞(0)

9楼我爱哈哈

加油，你很棒

2014-04-19 15:17:51 回复赞(0)

@我爱哈哈：谢谢

2014-04-21 09:22:03回复

8楼何哥

支持，欢迎回访。

2014-04-19 07:23:46 回复赞(0)

7楼握在手中的风筝

眼睛很美http://m.nrktr.cn/rz/164186.html 期待回赞！11赞

2014-04-18 16:39:04 回复赞(0)

12 下一页

关于作者

annyhao

+ 关注 已关注 取消关注

这个家伙很懒，什么也没有留下~

最新内容

“自愿放弃”的年休假，离职后还能申请折现吗？

HR+Deepseek员工发展路径预测模型

HR+Deepseek人才储备库智能推荐系统

HR+Deepseek薪酬结构优化分析工具

HR+Deepseek员工服务智能问答系统

HR+Deepseek人事流程审批机器人开发

HR+Deepseek员工关系冲突预警系统

HR+Deepseek培训效果智能评估模型

HR+Deepseek工时统计异常预警方案

HR+Deepseek离职知识传承管理系统

HR+Deepseek员工反馈关键词提取平台

三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年7月25日）

商汤“1+X”调整进展：6家生态企业融资约18亿元，持有股权价值约百亿

百度启动新一轮干部轮岗，原智能体业务负责人轮岗负责地图事业部

AI圈“大跳槽”时代来临？超四成头部公司员工蠢蠢欲动

案例丨领取养老金的“银发劳动者”提供劳务时受伤，能要求误工费吗？

韩束老板怒怼加班，员工：赛马机制逼疯打工人

最新！北京上调最低工资标准，公布养老金等社保待遇调整方案（2025.7.24）

案例丨公司未发餐费福利是否构成“欠付劳动报酬”？

三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年7月24日）

HR+Deepseek绩效目标自动校准工具

2天前 AI提效

HR+Deepseek考勤排班智能优化算法

2天前 AI提效

HR+Deepseek新员工文化融入评估系统

2天前 AI提效

HR+Deepseek员工社保计算自动化工具

中国互联网大会热议智能体：未来人类或管理“数字员工”

汽车业去年人均工资16.3万元自主首次超过合资

2天前行业资讯

2天前行业资讯

消息称微软裁员后向部分销售人员提供额外薪酬

合同到期前，女员工发来一张“可疑”B超单，公司仍终止合同合法吗？

健全国企民企协同发展体制机制、推动整治“内卷式”竞争

恭喜！女员工可申请居家办公！正式通知！

市场监管总局出台执法指南规范广告领域涉企执法行为

月薪2万和月薪4千的同事，哪个更痛苦？答案扎心！

三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年7月23日）

Meta全新AI组织架构曝光，整体规模超3400人

第七批新职业正式发布包括17个新职业、42个新工种

2025《财富》中国500强发布

3天前行业资讯

应届生拒绝offer，HR以“没有契约精神”为由威胁业内封杀，律师：HR行为违法

退休年龄是生日当天还是次日？公司用“解除”而非“终止”员工索赔15万！

报道称美团优选部分员工已进行离职补偿协商

最新！人社部关于做好高温天气劳动者权益保障工作的通知（2025.7.18）

HR+Deepseek离职倾向预测模型构建

HR+Deepseek员工数据隐私保护方案

HR+Deepseek劳动合同智能生成系统

HR+Deepseek员工满意度实时监测工具

HR+Deepseek内部沟通情绪识别应用

HR+Deepseek员工培训需求预测模型

三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年7月22日）

HR+Deepseek绩效反馈文本分析平台

4天前热点资讯

国际最新研究：每周四天工作制可显著提升员工幸福感

4天前行业资讯

雅虎日本强制所有员工使用AI

4天前热点资讯

超详细！人社部门印发劳务派遣管理14条指引

4天前热点资讯

官方答复：灵活就业人员退休年龄是否实行弹性制

辞职写“个人原因”，真的会影响拿经济补偿吗？

工作久了才发现，“没混日子”是对一个职场人最高的评价

会用AI的人，真的太抢手了！｜猎聘数据

企业职工vs灵活就业：交的钱有区别吗？领的退休金一样吗？

三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年7月21日）

薇诺娜母公司贝泰妮持续裁员，涉及销售、运营、电商多个岗位

人工智能引发美企裁员潮

5天前行业资讯

云南出台2025年电商培育扶持政策最高奖金40万

5天前政策速递

多地餐协发文：呼吁外卖平台停止“内卷式”竞争

上海支持互联网优质内容创作最高奖励10万

消息称任天堂日本员工离职率低至2% 远胜行业平均

案例丨下班后频繁参加线上开会培训算加班吗？员工起诉后获赔1.9万