2014年主要工作计划/思路：
1.技术服务培训：根据2013年培训情况及反馈调整培训内容，制定2014年度培训计划，计划以技术服务月总结交流会议为平台，增加项目案例分析说明进行交流沟通为主。
2.技术服务日常工作检查与考核：进一步加强技术服务日常工作检查与考核工作，完善与规范相关记录报告。
3.市场服务支持：根据市场发展情况，进一步加强经销商及保养船舶服务支持工作。
4.应收帐款跟踪协助：进一步加强历史客户与老客户应收帐款重点协助沟通跟踪支持。
5.部门人员调整安排：根据市场发展与变化实际情况，适当调整人员安排，适应市场变化需求。
赞同
1
3
分享
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
查看未读消息
查看最新消息
3楼 金生平安
支持一票，心存梦想就是前进的力量，欢迎回访投票互动支持！