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其实我是HR,虽然还要帮老板带孩子(火)

仰望宇宙 2014-01-07 08:46:01

一想这件事情就火大~

公司比较小,平时公司啥事都是我做

虽然名义上是HR

端茶送水,打扫卫生

老板孩子来公司了

我还要负责带孩子


!!!请问,你们公司HR模块中包括带孩子这一模块吗?

  • 伊宝

    伊宝 2014-01-08 16:56 回复 赞(0) 20楼

    其实这也是一种自我表现和拉近与领导之间关系的另一种机会,人都是越相处越有感情。我们公司发生的实例,升迁的时候有能力的人却没有提升,原因?领导不认识啊,连名字都说不上,更不可能在有升迁机会时脑海里能浮现你了,特别是不正规的公司更是这样。经常在领导面前晃还是好处的。

  • lola0820

    lola0820 2014-01-08 16:42 回复 赞(0) 19楼

    这也是学习机会啊,不觉得有多大问题,人性化管理嘛。年轻人的心态如果能这样就好了,在这个位子上,认真干活,接受每个挑战和机会,把工作做好,眼里看到外面更大的机会,把本事学好,去迎接机遇
  • 伤逝

    伤逝 2014-01-08 15:34 回复 赞(0) 18楼

    现在黑市一个小孩不少钱的吧?
  • 标准HR

    标准HR 2014-01-08 14:47 回复 赞(0) 17楼

    这帖会火。
  • 风无邪

    风无邪 2014-01-08 11:20 回复 赞(0) 16楼

    我要回复...
  • 任麦麦

    任麦麦 2014-01-07 14:09 回复 赞(0) 15楼

    淡定,淡定。
  • 带你去海边

    带你去海边 2014-01-07 13:06 回复 赞(0) 14楼

    小公司吗?多大的孩子?你成家没?你有孩子没?当然,前面这些都是问的额外话,诚如楼上的朋友所说,还是要保持好自己的心态最重要,如果说你认为带孩子已经严重影响了你的工作或者是个人发展,那么你就要勇敢提出来!但我想你这带孩子不像是你今天很火的主要根源,你很火的主要根源肯定是你对工作不满意,对复杂的事务性工作不满意,带孩子只是一个导火索而已哈哈
  • 突破8

    突破8 2014-01-07 12:54 回复 赞(0) 13楼

    只要有前途,做点额外的工作也没什么,主要还是把自己的心态调整好:做就开心着做;不做就明确拒绝。如果自己做又做了,自己不爽还表现出让人看到你很不爽,那就吃力不讨好了。

  • 辉昕

    辉昕 2014-01-07 12:42 回复 赞(0) 12楼

    我们公司没有,不过他孩子来的时候都是他自己照顾
  • 南宫踏爱

    南宫踏爱 2014-01-07 12:30 回复 赞(0) 11楼

    楼主,俺经历跟你好像喔!公司从广州搬到了佛山,新的办公室有700平方米大,俺们老板有一天居然跟我说:XX啊,我给你加一两百元,你把公司的清洁都搞了吧!

    我勒个去……

    蓝薄荷

    蓝薄荷 2014-02-20 12:38

    @南宫踏爱:就加200?打扫700平的办公室,你跟你老板说让他去找个阿姨好了,估计没个500块人家也不愿意。我们这楼层的阿姨,就每天2个卫生间换换纸篓打扫 下卫生,一个月一个公司收100块好么?。。。。。你老板是奇葩。 回复 赞(0)
    南宫踏爱

    南宫踏爱 2014-02-20 17:28

    @蓝薄荷:呵呵,老娘说已经招到清洁工了,老板还说那叫他走啊,到时你来做呗。我没出声,老板又说:你是不是不愿意!!!???我勒个去! 回复 赞(0)
    精灵这伤

    精灵这伤 2014-09-10 16:00

    @南宫踏爱:你光去没用的 ,你就说不愿意好了,这样的人。 回复 赞(0)

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