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美团CEO王兴回应外卖大战
5月26日晚美团发布了2025年第一季度财报，在随后的电话会议上，谈及目前进行中的外卖补贴大战，美团创始人兼CEO王兴认为，近期行业内的高额补贴确实有效刺激了更多需求，特别是在餐饮外卖领域，高额补贴能有效催生...
2025-05-27 09:46:51
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员工多次拒绝加班是否构成违纪？（2025）
王五于2019年8月19日入职广州某公司担任磨具师傅。从2021年起，王五工资构成为固定工资8500元/月，包含基本工资2500元/月+岗位津贴3500元/月+加班工资2500元/月+员工福利（含工龄奖、夜班补贴）。双方签订的劳动合...
2025-05-27 09:30:00
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外媒：沃尔沃集团将裁员3000人，大部分为白领
据路透社报道，沃尔沃集团(Volvo)周一表示，作为上月宣布的重组计划中的一部分，集团将裁员3000人，其中大部分是白领。该公司正努力应对高成本、电动汽车需求放缓和贸易不确定性。报道指出，此次裁员正值瑞典汽车...
2025-05-27 09:29:54
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男子性骚扰女同事，被开除后要求公司赔偿！法院判了
重庆一男子对女同事进行性骚扰，用人单位调查后，以严重违反单位规章制度为由，与该男子解除劳动合同。之后，该男子起诉公司，要求赔偿7.7万余元。今天（26日），最高法发布典型案例，对这一事件进行解读。男子性...
2025-05-27 09:24:00
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女子拒绝调岗降薪，公司竟假冒猎头诱导辞职！法院判了
陈女士是一家药企的销售，她在这家药企干了6年的销售，一直负责常州和宜兴地区的药物推广。2023年12月，公司以陈女士业绩不达标为由，将她从大客户经理调为了零售经理，并让她到南京公司报到，工资从上万元降到300...
2025-05-27 08:47:00
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干货丨危机下的职场生存法则《老板会留下谁》
35岁面临职场危机！八大忠告帮你摆脱焦虑！你有没有觉得，工作了好多年，突然有一天发现，自己好像被困在了一个“舒适区”的牢笼里，每天重复着同样的工作，技能停滞不前，而外面的世界却在飞速变化？这时候，老板...
2025-05-26 14:00:41
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员工拒绝从广州调岗到云南怒江被开除！法院判了
公司不与员工协商，突然安排调岗“千里之外”，员工拒绝调岗后，公司便以旷工为由解除劳动合同。调岗这件事，员工有权利说“不”吗？近日，广州市天河区人民法院审理了一宗相关案件。调岗千里之外员工拒绝遭解雇据...
2025-05-26 11:48:00
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领失业金时能自缴社保吗？灵活就业可交单个险种吗？
咱就是说甜甜的爱情可能be但社保却是稳稳的保障！这不今天人社君就带着实用的社保科普来啦！失业金领取、灵活就业参保社保补缴、养老保险待遇等你关心的社保问题这里全！部！解！答！Part.1我正在领取失业保险金但...
2025-05-26 11:19:59
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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年5月26日）
蔡崇信：过去5年阿里经历了很多挫折现已重回正轨阿里巴巴集团董事长蔡崇信在BEYOND国际科技创新博览会表示，过去5年阿里经历了很多挫折，在这个阶段我们学会了韧性，始终想着多活一天才有机会反击。我们也给自己创...
2025-05-26 10:56:40
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字节跳动：对这类行为“零容忍”
5月23日，字节跳动官方账号发布《致商业伙伴的端午合规提示》，称字节跳动高度重视合规管理，坚定践行诚信经营、阳光合作的理念，对腐败、贿赂行为“零容忍”。如发现合作方行贿字节跳动员工，或伙同员工谋取不正...
2025-05-26 10:49:44
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丹麦：到2040年，退休年龄上调至70岁
丹麦议会22日通过法案，到2040年将退休年龄上调至70岁，比当前水平延迟3年退休。2006年以来，丹麦以人口平均预期寿命为基础，每五年调整一次法定退休年龄。据英国《泰晤士报》报道，丹麦人平均寿命为81.7岁。目前...
2025-05-26 10:32:03
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职场要顺意，得做好5个“不”
每每下班的时候，刘洋看着同事们一个个都脚踩风火轮，想要逃离格子间，他却怎么都提不起来气。硕士毕业后7年，他马不停蹄地过校招、进国企、攒业绩，好不容易评到了中级职称。但一回家父母跟他说的始终就两件事，...
2025-05-26 09:16:00
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【人社日课】省内流动就业，要转移养老保险关系吗？
省内流动就业需要转移养老保险关系吗?分情况。企业职工在省内流动就业的，不需要转移养老保险关系，如在省内跨统筹区机关事业单位之间或机关事业单位与企业之间流动的、”需要转移养老保险关系。(本文来源人力资源...
2025-05-26 08:30:00
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阿里云：以战略级投入，全力支持中国企业出海
5月22日，在2025阿里云中企出海大会上，阿里巴巴集团CEO、阿里云智能集团董事长兼CEO吴泳铭表示，阿里云将以战略级投入，加速打造全球云计算一张网，加速AI产品国际化，增强出海咨询、技术和服务团队建设，为中国...
2025-05-26 08:20:00
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辞职信指定了离职日，公司提前让走人要赔2N？高院再审结果出来了！
吴某于2022年3月1日入职广东京某公司，任职商业改善分析岗。2022年3月至2022年8月期间，吴某的平均工资为为16928.03元。2022年9月22日，吴某通过电子邮件向公司发出辞职信，内容如下：鉴于对公司的企业文化、价值...
2025-05-25 12:44:00
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员工拒签空白劳动合同被辞退，法院：公司违法解除劳动关系
赵亮是星空公司的员工，因公司向其出示的劳动合同并未载明用人单位和工资待遇，赵亮拒绝签署该空白合同，公司以此为由与其解除劳动关系。赵亮通过仲裁程序要求星空公司支付其未签订劳动合同二倍工资差额及违法解除...
2025-05-25 10:30:00
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【人社日课】申请技能提升补贴需要提交哪些材料？
申请技能提升补贴需要提交哪些材料?有时间限制吗?《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(人社部发[2017〕40号)等规定，个人应当提供可在技能人才评价工作网查询的职业资格证书或职业技能等级证...
2025-05-25 08:30:00
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案例丨未约定经济补偿，竞业限制是否有效？
竞业限制补偿金是对遵守竞业限制劳动者的经济补偿但当协议中未约定经济补偿竞业限制协议还有效吗？请和鹏法君一起来看看今天的案例！案情简介2021年，梁某入职A公司，工作岗位为装配工，月平均工资为3821.37元，双...
2025-05-24 11:16:00
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【人社日课】再次入职此前工作过的企业，但岗位不同，还需约定试用期吗？
劳动者再次入职此前工作过的企业，但岗位不同，企业还可再与其约定试用期吗?《劳动合同法》第十九条第二款规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。(本文来源人力资源和社会保障部（公众号ID:rsbzwwx）...
2025-05-24 08:30:00
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案例丨在劳务关系中提供劳务者受伤，责任由谁承担？
在劳务关系中提供劳务者受伤遭受人身损害该找谁承担赔偿责任？请和鹏法君一起来看看这个案例！案情简介12021年11月，李某与深圳某劳务公司签订《劳务合同》，李某受聘于深圳某劳务公司，从事某花园小区1栋楼道的保...
2025-05-23 12:50:00
打卡学习
求职者能吐槽公司，HR可以吐槽候选人吗？
某应届毕业生因公司薪资发放时间问题，拒绝了南京某公司的录用通知，遭到该公司 HR“业内广而告之，让你找不到工作”的威胁。
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由此新闻想到，在小红书等平台，不难看到求职者分享面试经历，吐槽某些公司的面试流程繁琐、面试官态度不佳；在职或离职员工也会发表对公司的看法，从工作强度、企业文化到薪资待遇等方面，进行或褒或贬的评价。
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既然求职者有这样的表达空间，那么公司是不是也可以在“业内”表达、分享他们对求职者/员工的看法呢？
立即打卡
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这5种有毒的公司，踩中3条赶紧跑！
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