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各位人事你们工作需要处理各种鸡毛蒜皮的小事吗

感觉都要做抑郁了,每天处理不完的鸡毛蒜皮的小事情夏天空调闹矛盾冬天开窗谁键盘声音大了影响到她了谁不高兴和谁一组值日了你们上班也会遇到这些吗你们都是怎么处理的回答一:就是惯的,你不处理,就没有这些事,...

高温补贴和取暖补贴是否可以按照月度拆分进工资表?

公司近期有给员工进行工资上浮调整计划,如果趁着这次工资上浮进行,把上浮部分的金额拆分成高温补贴和取暖费的名头做进工资表里,公司实际上没有取暖费和高温补贴的福利,这样操作只是为了规避这方面的用工风险,...

关于工伤赔偿问题

公司在今年3月份返聘了一个58周岁的保洁阿姨,她在上个月上班时不小心滑倒导致手腕骨折。然后据她本人说,从来没有公司给她交过社保,她在老家河南那边交的农保,要到60周岁才去申请领取养老金。对于这个事情,我...

如果返聘员工不愿意单位代扣个人所得税怎么办?

现在发现1-6月份返聘员工的个人所得税单位没有代扣,现在7月份一起全部代扣了1-6月份的可以吗?对员工有没有影响?退休返聘员工不愿意怎么办,需要让他签字吗?回答一:为什么不代扣?这是企业的法定义务。签字不...

制造企业的HRBP具体应该做什么

我是一名制造企业的BP,目前遇到的困境:业务部门认为BP不用深入业务,只要辅助完成既定的工作即可。人力老大认为,BP需要围绕组织目标,落地推动业务部门改善和解决问题基于目前困境,跟组织相关并推动改善,很难...
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